"A caccia di orologi" è un libro-inchiesta che indaga l’universo misterioso dei cosiddetti “lavoratori atipici”. Non si tratta naturalmente di un testo economico o di un manuale, ma di una raccolta di interviste (ben diciassette) appassionanti come racconti brevi: una radiografia lucida e illuminante sulle rapide trasformazioni del “mercato del lavoro”. I protagonisti di queste interviste, per vivere, vanno a caccia di orologi, fanno i manager di giorno e i camerieri di notte, speculano in borsa ma passano tutto il loro tempo in un centro sociale. Sono lavoratori senza diritto alle ferie, costretti ogni volta a inventare se stessi, destinati a un’eterna “gavetta”, per scelta o per forza. Sono sempre in cerca di un’identità lavorativa e spesso ricevono compensi da stagisti anche se svolgono mansioni dirigenziali: sarà davvero questo il miraggio occupazionale del Duemila?